Transforme conflitos em oportunidades.

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Hoje falaremos sobre conflitos no ambiente de trabalho. Garanto que já se interessou pelo tema, não é mesmo? A grande verdade é que abordaremos o contrário, o nosso foco será na solução e não no problema. O objetivo será entender como podemos transformá-los em oportunidades de crescimento.
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12/09/2016 - Autor: Luciano Viana
O que aprendo com as crianças.

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Quem me conhece sabe da minha paixão pelas crianças e, cada vez mais, eu entendo os porquês. Um deles está relacionado a criatividade de nossos pequenos amigos.
Você já percebeu que para uma criança não há limites para a imaginação?
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12/09/2016 - Autor: Luciano Viana
Pessoas felizes se conectam

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A verdadeira missão do ser humano é ser humano.

Em busca de um presente para a minha afilhada Helena Vitória (uma linda bebê de 8 meses que mora em Minas Gerais… Que padrinho coruja! rs), conheci uma livraria diferente em São Paulo, uma livraria para crianças, que agrada muito aos adultos também. Os livros são um convite a criatividade e diversão. As atividades envolvem educadores, pais e crianças, o ambiente é alegre e inspirador. E foi lá que vi a frase “A verdadeira missão do ser humano é ser humano.” Lembrei dessa frase porque acredito que a conexão é o elemento essencial para que as pessoas sejam mais humanas e trabalhem melhor em equipe, ouçam mais a si mesmas e aos outros, não julguem, busquem o envolvimento, a troca e o aprendizado. [+] ler mais

30/08/2016 - Autor: Luciano Viana
Qual é o destino?

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Certo dia assisti a um vídeo muito interessante na internet sobre o sentido da vida (caso tenha curiosidade de ver, vou postá-lo novamente em meu Facebook). Era uma palestra de um astrofísico americano que foi surpreendido por um menino de seis anos que fez a seguinte pergunta: “Qual é o sentido da vida?”. Uma pergunta genial e uma resposta melhor ainda: “Que tal se criássemos o sentido que queremos para a nossa vida?”.

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23/03/2015 - Autor: Luciano Viana
Somos diferentes, que bom!

Como a diversidade de perfis contribui para a formação de equipes de alta performance?

 

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Dois modelos mentais muito comuns no ambiente de trabalho são: “lidar com pessoas é difícil” e “seria tão bom se fossemos iguais”. Não fique surpreso se eu disser que a diversidade de perfis é fundamental para a formação de uma equipe de alto desempenho. Ah, mas isso é óbvio Luciano, que tal falar de algo diferente?

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15/01/2014 - Autor: Luciano Viana
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Autores
  • Luciano Viana

    Coach e trainer pela International Coaching Community

    São Paulo - Brasil

  • Karina Pittini Braz

    Licenciada en Psicología y ICC International Trainer

    Montevideo - Uruguay

  • Dr. Karyn Trader-Leigh
    Consultant and ICC
    Certified Coach

    Washington, D.C. - EUA
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